ARCHITECTE INTERMÉDIAIRE – CHARGÉ·E DE PROJETS – ÉQUIPE NORDIQUE Montréal
Affiché
05/01
Équipe
Atelier, Peuples autochtones & nordicités
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience en architecture.
Architecte membre de l’OAQ et/ou de l’OAA.
Compétences
Excellente maîtrise de Revit, AutoCAD, Microsoft Office et Adobe Acrobat.
Expérience significative en production de documents contractuels, coordination multidisciplinaire et administration de chantier.
Expérience en gestion ou coordination de projets (atout important).
Bilinguisme français / anglais.

EVOQ est un chef de file reconnu en conservation du patrimoine, en design contemporain et en architecture dans les communautés inuites et de Premières Nations. Reconnue pour son approche collaborative et ouverte, EVOQ offre un environnement de travail enrichissant où l’équilibre de vie, l’apprentissage continu et la participation communautaire sont au cœur de la pratique. Nous façonnons l’architecture avec intégrité, excellence et engagement, tout en respectant les communautés et les cultures servies.

Tu aimes les défis et la complexité des projets hors normes? Tu souhaites explorer la réalité unique de la construction en milieu nordique, en climat extrême, avec des enjeux techniques et logistiques stimulants? Ce poste est pour toi.

Nous sommes à la recherche d’un·e Architecte intermédiaire – Chargé·e de projets pour se joindre à notre équipe Nordique à Montréal. Le ou la candidat·e idéal·e possède au moins 5 ans d’expérience en architecture, fait preuve de curiosité et démontre un réel intérêt pour le travail en collaboration avec les communautés nordiques.


Principales responsabilités

Sous la supervision d’un·e associé·e ou d’un·e directeur·trice de projet, l’architecte intermédiaire – chargé·e de projets joue un rôle clé dans la coordination, la gestion et la réalisation des projets, de la phase de conception jusqu’à l’administration de chantier.

Gestion de projets et coordination :

  • Planifier, réviser et assurer le suivi des échéanciers de projets avec les clients, entrepreneurs, consultants (ingénieurs, paysagistes, etc.) et l’équipe EVOQ.
  • Définir un calendrier clair, établir les jalons du projet et veiller au respect des échéances.
  • Préparer, animer et participer aux réunions de projet (ordres du jour, comptes rendus, réponses aux questions, propositions de solutions).
  • Assurer le lien quotidien entre les intervenants internes et externes.
  • Suivre l’avancement des travaux et communiquer l’état des projets aux parties concernées.
  • Veiller au respect des délais, des budgets et des standards de qualité.

Production technique et coordination des documents :

  • Lire, interpréter et coordonner les plans, devis et documents contractuels.
  • Identifier, analyser et résoudre les problématiques techniques liées à la conception et à la construction.
  • Coordonner les plans et les spécifications avec les autres disciplines.
  • Réviser et commenter les dessins d’atelier.
  • Participer à la production et à la coordination des documents contractuels (Revit / AutoCAD).

Administration de chantier :

  • Participer à l’administration des contrats de construction.
  • Effectuer des revues de chantier, suivis de non‑conformités et inspections (incluant des déplacements en région nordique).
  • Réviser les demandes de changement, directives de chantier et analyses de coûts.
  • Réviser les demandes de paiement des entrepreneurs.
  • S’assurer de la conformité des travaux aux documents contractuels.

Ton profil

  • Architecte membre de l’OAQ et/ou de l’OAA.
  • 5 à 7 ans d’expérience professionnelle pertinente en architecture.
  • Expérience significative en production de documents contractuels, coordination multidisciplinaire et administration de chantier.
  • Expérience en gestion ou coordination de projets (atout important).
  • Excellente maîtrise de Revit, AutoCAD, Microsoft Office et Adobe Acrobat.
  • Solides compétences techniques en construction.
  • Disponibilité pour des déplacements et visites d’inspection en région, incluant des séjours de 5 à 8 jours consécutifs quelques reprises par année.
  • Bilinguisme français / anglais.

À propos de toi

  • Excellentes habiletés en organisation, planification et gestion des priorités.
  • Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe.
  • Fort sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite.
  • Esprit d’équipe, attitude collaborative et humble.
  • Curiosité, ouverture et engagement envers les communautés desservies.
  • Autonomie, initiative et sens des responsabilités.

 Ce que nous offrons

  • Horaire flexible en mode hybride.
  • Environnement de travail stimulant, humain et collaboratif.
  • Salaire compétitif selon l’expérience.
  • Avantages sociaux complets : assurances collectives, télémédecine, REER collectif, etc.
  • Programme de formation continue animé par des experts internes et externes.
  • Accompagnement dans ton développement professionnel.
  • Cotisation à l’ordre professionnel prise en charge par l’entreprise.


Rejoins notre équipe et fais carrière chez EVOQ Architecture en envoyant ta candidature (lettre de motivation et CV) par courriel à : talents_culture@evoqarchitecture.com. Merci d’indiquer le titre du poste dans l’objet du courriel

Toutes les candidatures seront étudiées, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous te remercions sincèrement pour l’intérêt porté à notre entreprise.
N’hésite pas à partager cette offre avec des ami·e·s ou collègues à la recherche de nouvelles opportunités !

EVOQ souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Sur demande, un accompagnement peut être offert aux candidat·e·s en situation de handicap durant le processus de sélection.